紧抓不放教育防范工作，筑起廉政“心灵防线”。把教育防范工作作为廉政教育的重要环节，积极营造崇廉、尊廉的良好氛围。从提高党员干部防腐蚀的能力和抵御风险的能力出发，通过学习教育，提升自身修养，倡导廉洁之风，自觉抵制各类腐败行为。　　

紧抓不放党风廉政建设，常念廉政“紧箍咒”。通过开展廉政教育，落实各项廉洁规定，进一步深化党风廉政建设。通过上廉政党课、看电教片等活动，引导党员干部思廉慎行，树立正确的权力观、利益观和政绩观。　　

紧抓不放廉洁制度保证，完善制度“防火墙”。积极完善工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事，促进工作作风的转变。一方面通过建立党风廉政建设目标责任制，形成环环相扣，环环监督，相互促进的工作机制，用制度约束、规范干部依法办事。另一方面进一步制定和完善考勤制度、值班制度、考核制度等各项规章制度，建立健全了党员干部作风机制、权力运行的制约监督机制和责任追究制度，切实转变工作作风。　　

紧抓不放廉政责任落实，强化落实“生命线”。坚决把落实党风廉政建设责任制作为廉政教育的第一要义，积极发挥工商职能作用，紧紧围绕工商工作重点，坚持把反腐倡廉融入工商行政管理各项工作，贯穿于市场监管、服务发展、消费维权、依法行政和队伍管理的各个领域，加强监督检查，坚决防止有令不行、有禁不止的现象，确保了上级重要决策部署的贯彻落实，坚持两手抓，一手抓党风廉政建设，一手抓执法监管，把队伍的廉政安全放在突出位置，强化责任意识，切实加强对队伍的廉政教育和日常管理，确保队伍和谐、稳定、安全。