法讯网山东讯（通讯员　刘春和）今年以来，山东省寿光市公安局市场派出所从提高队伍整体素质出发，以加强队伍能力建设为根本，积极采取五项措施，建立完善队伍管理长效机制，全面提高民警公正执法能力、做群众工作能力、岗位实战能力，收到良好效果。

　　一是坚持政治业务学习。利用每周一、三学习日，组织全所民警认真学习有关政治理论，积极开展“学习实践科学发展观”、“三项”建设活动和“严打‘两抢一盗’、集中破案会战”等专项行动，深入开展了“大练兵”、“大走访”等工作，认真组织全所民警学习有关法律、法规和业务知识，努力提高全所民警综合素质。

　　二是大力开展岗位练兵。在认真组织全所民警加强学习有关法律法规的基础上，大力开展岗位练兵；严格要求民警严格依照法律程序办案，在实践中不断学习和提高，遇有疑难问题大家一起讨论，并虚心向法制业务部门请教；通过工作实践，不断提高业务技能和执法水平，切实做到严格执法，秉公办案，服务群众，使全所民警的政治素质和业务素质得到了明显提升。

　　三是努力构建和谐警民关系。派出所聘请警风警纪监督员半年召开一次警风警纪监督员会议，认真听取监督员的意见和建议；责任区民警每月向群众作一次工作报告；设立警民联系箱、群众留意薄、警民联系卡，不断改进工作作风，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，进一步建立起良好的和谐警民关系。

　　四是积极发挥战斗堡垒作用。建立专门思想政治工作台帐，坚持“三会一课”制度，抓好组织发展工作。积极组织党员民警开展政治理论学习，教育民警争做廉洁从政表率，深入开展交心谈心活动，对民警进行家访，了解民警思想动态，关心和帮助民警，及时指出和纠正民警的不足，坚持用制度来规范民警的行为；同时，在生活上积极关心民警，帮助民警解决一些实际困难，使民警体会到组织的关心和爱护，齐心协力干好本职工作。

　　五是全面加强正规化建设。按照有关规定，全面抓好队伍正规化建设工作，做到内务规范、环境整洁、卫生状况良好，工作作风进一步转变，坚决杜绝 “脏、乱、差”和“稀、拉、松”现象发生，切实为干好各项工作打下了坚实的基础。