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江西兴国又添新“名片”——“爱才县” ——兴国县创造选拔生“第一等工作”纪实
文章来源：本站原创 法讯网作者:刘忠恒 点击数：11124 更新时间：2008/6/25 文章录入：admin    责任编辑：admin  


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    关于〖江西兴国又添新“名片”——“爱才县” ——兴国县创造选拔生“第一等工作”纪实〗的最新评论：

           法讯网．江西讯 （通讯员 刘忠恒  刘青春）“苏区时期，兴国被誉为‘模范县’，毛泽东同志称兴国人民创造了‘第一等工作’。兴国还是全国知名的将军县，全县共有长征老干部500余人，省军级以上干部106人，地师级干部147人，开国将军54名。如今，现任的省部级干部就有60多人。在新的历史条件下，兴国在选拔生工作中再次创造了‘第一等工作’。兴国正成为一个‘人才县’、‘爱才县’。”——赣州市委人才办公室主任潘贤波如是说。
     　　 【镜头扫描】
    　　【镜头一】彭忠华，2005年选拔生，潋江镇镇长助理，因其在财政、统计、预算等工作中业绩突出，现已调入市财政局。调走后，他每月总要回到兴国，叙说在兴国期间所受到的关爱。
    　　【镜头二】2005、2006年两年的34名选拔生已在乡（镇）长助理领导岗位上运筹帷幄——高兴镇镇长助理张苑斌正组织人员到该镇杜鹃花卉基地做好防冻抗冰工作；茶园乡乡长助理贺志华，正在指导埠头廖溪、高兴高湖两个新农村建设市级参观点的建设工作。
    　　【镜头三】2007年选拔生，崇贤乡妇联主席谢万莉，为了动员霞光村妇女按时进行环孕检，经常用自己掌握的兴国菜做法，在老表家中做起了兴国菜，当地妇女在其乐融融中接受了她的建议。
    ……
    　　听着选拔生因优异成绩被上级部门“相中”后，依然“常回家看看”的话语，看着选拔生满带微笑地在自己岗位上开拓奋进的身影，读着选拔生创造性地开展工作的成功经验。兴国这一“爱才”“名片”成为了兴国的又一品牌“名片”。
                                          “偏爱”引才
    　　【镜头聚焦】“兴国县的领导把我们这些选拔生都安排到县里最好的乡镇，这一点，真让选拔生感动。兴国有25个乡镇，离县城最远的乡镇离县城路程达130里路，而我们选拔生所去的乡镇都在50—60里的范围内。在与那些离县城较远的乡镇工作的干部交流中,我更加感到了县委对选拔生的‘偏爱’。”长冈乡选拔生王志军在日记里这样写到。
    　　【背景链接】近年来，兴国县弘扬创“第一等工作”的光荣革命传统，实施“人才强县”战略，坚持在新的起点上，努力实现经济社会追赶型、跨越式发展的目标。但是随着经济社会发展向纵深推进，该县领导干部的理念、思维、能力、年龄与追赶型、跨越式发展不适应和不符合的问题逐步显露。据统计，兴国的1000多名领导干部中，本科以上学历的不到200人，第一学历为本科的又不到50人。这样的干部队伍结构，让该县再创新的“第一等工作”后劲乏力，迫切需要引进大批的优秀人才进来。基于这种考虑，该县决定拿出条件好的县城所在乡镇、城郊乡镇、交通便利的乡镇、人口多的大乡镇吸引选拔生。三年中，共引进选拔生61名。在这些选拔生中，有来自浙江大学、山东大学等重点大学的毕业生，有47名来自城市，最北的有来自黑龙江省哈尔滨市的、最西边有来自重庆市的、最南边有来自广西壮族自治区南宁市的、最东边有来自经济发达的浙江省绍兴市的，达到了各类英才从东西南北中汇集兴国的良好效果。
                                               真诚待才
    　　【镜头聚焦】2006年的选拔生不会忘记，当他们第一次迈入兴国这块红色土地时，县委领导按本地迎接贵宾的最高礼遇，放了长长的一挂鞭炮表示热烈欢迎。县委书记和县长同志亲自在兴国宾馆迎候，并主持了第一次见面会和欢迎宴会，会上县委书记和县长分别介绍自己作为一名大学生如何勤奋学习、扎实苦干的成长经历。
    　　选拔生陈婷婷不会忘记，杰村乡女副乡长杨红英在暴雨中，宁愿淋湿自己也要把雨伞让给她的情景；选拔生杨立群不会忘记，在寒冬袭来之际，方太乡党委书记魏永红送来的一床棉被……。
    　　【背景链接】兴国的各级领导干部有一个共识，那就是在兴国这个国定贫困县，要形成各类优秀人才聚集的“洼地”效应，首先就要有“人才资源是第一资源”的战略眼光，就要有“三顾茅庐”礼遇贤才的宽广胸怀。每次在市委组织部下发选拔生安排分配的通知后，县委常委、组织部长明心平都要带上《兴国县敞开胸怀拥抱您、将军县张开双手欢迎您——兴国县，您最佳的选择》的介绍词，亲自到咨询会现场介绍兴国、推介兴国，并一一回答大学生的提问，对重点大学毕业的本科生、研究生，他还要带队上门拜访、恳谈。每年中秋来临之际，县委、县政府主要领导都要专门为选拔生举行茶话会，将象征家庭团圆的中秋月饼一一送到选拔生手中。每当新春元旦到来之时，县委组织部、人才办、团县委都要专门举办青年联谊会，为选拔生与兴国的青年朋友们提供交流的场所。各乡镇党委在选拔生来兴国调研、第一次报到上岗时，党委书记都会亲自带车到兴国宾馆接人。在乡镇工作期间，乡镇领导和一般干部都对选拔生“呵护备至”。
                                             政策聚才
    　　【镜头聚焦】现为埠头乡乡长助理的黄璜向笔者讲述：他来到兴国后，三个月便担任乡团委书记，一年一到就提拔为乡长助理。在乡里，他住的房子是书记空出来的，乡里还专门为他配备了电脑。在乡里，他的餐费全免，而且只要是家里或朋友来埠头，书记都会亲自到场，在提供工作用餐的同时，还报销家人的往返车费。
    　　【背景链接】为让选拔生安心在基层工作。兴国县委坚持硬件跟不上，软件补；经济待遇不行，政治待遇补的原则，专门出台了“两个优先解决”的政策。一是优先解决政治待遇。坚持把选拔生作为党员发展的重点，作为乡镇中层岗位和领导岗位培养的重点。二是优先解决经济生活待遇。除严格按照市委的要求兑现政策外，还要求有条件的乡镇要给选拔生配备带卫生设施的房间、电视和适用的家具，尽可能为他们提供更好一点的生活条件；有条件的乡镇还给选拔生配备了工作用的电脑，方便选拔生畅通与外界交流的渠道；对来探视选拔生的亲属，由结对联系的县级领导安排食宿，并宴请。而各乡镇党委在关心选拔生的经济生活方面所采取的措施则更加具体、感人。比如，一些乡镇全部或部分免除了选拔生的餐费，大部分乡镇还特别规定只要选拔生之间开展聚会或交流，就提供场所、提供工作用餐。
                                               严格育才
    　　【镜头聚焦】杰村乡乡长助理陈婷婷在参加完全国高校毕业生座谈会这样讲道：是兴国推行的革命传统“三个第一”教育，增强了我扎根兴国、报效人民的使命感和责任感；是兴国推行的“三联一”结对帮带、联系培养的机制，让我尽快地成长为了一名合格的领导干部；是县委对选拔生提出的“五个提升”的要求，让我少走了很多弯路；是《青春放歌“模范县》这一属于我们选拔生自己的刊物，让我有了交流思想、建言献策的载体；是兴国县推出的“多岗位锻炼”平台，让我领导经济社会发展的能力有了更快地提高。
    　　【背景链接】为让选拔生在中国社会最基层的农村经受考验，摔打成才，实现市委的初衷，兴国县委组织部和县委人才办推出了一系列操作性强的措施。一是革命传统的“三个第一”教育。要求选拔生到兴国必上的“第一堂课”是到将军园、烈士陵园和毛泽东作长冈乡调查纪念馆接受革命传统教育；必看的“第一套书”是《兴国人民革命史》、《名人在兴国》、《将星璀璨——中国人民解放军兴国籍将军纪事》、《铁骨忠魂——兴国县革命烈士纪事》；必听的“第一个报告”是请老红军、老赤卫队员以切身体会讲苏区干部好作风、讲苏区干部创“第一等工作”和“模范兴国”的光荣传统。以此来升华了选拔生的思想，增强了选拔生扎根兴国、报效人民的使命感和责任感。二是建立了“三联一”结对帮带、联系培养的机制。县委专门制定了《关于建立领导干部结对帮带选拔生工作制度的意见》，采取一名县级领导、一名县人才工作领导小组成员、一名乡镇领导结对帮带一名选拔生的“三联一”工作机制，建立了选拔生定期调研、定期考试、定期汇报制度，为选拔生加劲加压，强化对选拔生的联系、培养和教育。三是提出了“五个提升”的要求。要求选拔生通过向实践学习，向书本学习，在不断提升自己的理论水平的过程中解决“新本领没学到、原有优势又丢失”的问题；要求选拔生通过向基层党员干部群众学习，又不混同于一般人员，在不断提升自己的人格魅力的过程中解决“孤芳自赏，凡事看不惯”的问题；要求选拔生既能精通一门技能，又能博学多才、一专多能，在不断提升自己的实际操作水平的过程中解决“小事不愿做，大事做不了”的问题；要求选拔生既要学会说，又要学会做，在不断提升自己言行一致、表里如一地做行政工作的能力的过程中解决 “只会说不会做、或只会做不会说”的问题；要求选拔生既要积极进取、奋发向上，又要朴实无华、脚踏实地，在不断提升自己务实创新的为民形象的过程中解决“好高骛远，不切实际”的问题。四是创办了《青春放歌“模范县》这一交流思想、建言献策的载体。县委人才办创办了属于选拔生自己的刊物《青春放歌“模范县》，定期出题目给选拔生思考，定期刊发选拔生对经济社会发展的意见建议和工作体会，定期考核他们的文字理论水平。五是搭建了“多岗位锻炼”平台。县委有意识地安排选拔生到综合办公室、新农村建设办公室、招商引资工作办公室、县委办、组织部等综合、重点工作部门进行“多岗位锻炼”，到新农村建设、招商引资、重点工业企业、信访局等工作一线进行实践磨炼，使选拔生较好地实现从理论到实践的转变。
                                              活动融才
    　　【镜头聚焦】“这个选拔生，是外地人，来兴国才几个月，兴国话就说得这么好，可见，他真的不错。”龙口镇睦埠村的村民这样评价选拔生徐位。说起讲兴国话的好处，徐位真是滔滔不绝：“因为我们镇睦埠村是2008年新农村建设整村推进村，这项工作由我负责。一开始，我操着普通话下村挨家挨户做老表的思想工作，结果发现有些老表听不懂，有些说我打官腔，结果造成老表不愿意听或者听不懂的现象，有时还常常产生误会，导致半个月，我没喝到老表一口水，工作就别提了。自从县里开展‘我是兴国人’主题实践活动后，因为为我配了几个师傅，结果两个星期，我就说得还好了。现在，我操起比较地道的兴国话去做工作，以前没有做好的事一下工夫就解决了。‘我是兴国人’这一主题实践活动真是好呀。”
    　　【背景链接】很多选拔生反映，他们因为大多来自外地，语言不同，民情不了解，群众不理解等原因一直让他们感到自己工作难以深入、优势难以发挥等问题，这些问题也一直困扰着很多志愿在农村扎根、创业、奉献的选拔生。针对这些现实问题，县委常委、组织部长明心平在多次召开调研、座谈的基础上，于2008年初，在全县选拔生中开展了以“学说一口流利的兴国话、学唱一首妇孺皆知的兴国山歌、学讲一个兴国革命传统故事、结交一批兴国朋友、学做一桌地道的兴国菜”为主要内容的“我是兴国人”主题实践活动。这项活动的开展为选拔生找到了更好地融入兴国的新途径。
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